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Arbeitszeugnis übersetzen in Hamburg
Arbeitszeugnis, Hizmet Dökümü, Bonservis
Berufserfahrung zählt nur, wenn sie nachgewiesen ist. Ich übersetze Ihre türkischen Arbeitsnachweise ins Deutsche und deutsche Arbeitszeugnisse ins Türkische, beglaubigt und mit Gespür für die Zeugnissprache.
- Arbeitszeugnisse und Referenzen
- SGK Hizmet Dökümü
- Bonservis und Arbeitsbescheinigungen
- Für Bewerbung und Anerkennung
- Für die Rentenversicherung
- Beide Sprachrichtungen
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vor dem Auftrag - 4Übersetzung bekommen
PDF vorab, Original per Post
Dokument sendenArbeitsnachweise aus der Türkei und aus Deutschland
Arbeitsnachweise begleiten Sie bei jedem beruflichen Wechsel zwischen Deutschland und der Türkei. Für eine Bewerbung in Hamburg wollen Arbeitgeber wissen, welche Tätigkeiten Sie in der Türkei ausgeübt haben. Im Anerkennungsverfahren für einen Beruf kann Berufserfahrung fehlende Ausbildungsinhalte teilweise ausgleichen. Die Deutsche Rentenversicherung interessiert sich für Beschäftigungszeiten in der Türkei, weil diese nach dem deutsch-türkischen Sozialversicherungsabkommen unter Umständen berücksichtigt werden können. Typische türkische Dokumente sind die SGK Tescil ve Hizmet Dökümü mit den gemeldeten Versicherungstagen, die Bonservis als Arbeitsbescheinigung des Arbeitgebers und Referenzschreiben. In Gegenrichtung brauchen Rückkehrer deutsche Arbeitszeugnisse auf Türkisch. Ich übersetze beide Richtungen beglaubigt und gebe auch die typischen Formulierungen deutscher Arbeitszeugnisse sinngemäß wieder.
Was übersetzt wird
Bei der SGK Hizmet Dökümü sind es Personalien, Versicherungsnummer, Arbeitgeber mit Betriebsnummer, Beschäftigungszeiträume, gemeldete Tage, Entgelte und Berufscodes, oft in langen Tabellen. Bei der Bonservis werden Arbeitgeber, Position, Zeitraum, Tätigkeiten und Beurteilung übersetzt. Bei deutschen Arbeitszeugnissen kommt es auf die Nuancen an: Formulierungen wie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit haben eine feste Bedeutung, die ich im Türkischen sinngemäß und nicht wörtlich wiedergebe, damit der Leser die Bewertung versteht.
Woher Sie die Nachweise bekommen
Die SGK Hizmet Dökümü rufen Sie über e-Devlet als PDF mit Barcode ab; alternativ stellt sie die SGK aus. Eine Bonservis oder ein Referenzschreiben erhalten Sie vom früheren Arbeitgeber in der Türkei, möglichst auf Firmenpapier mit Stempel und Unterschrift. Deutsche Arbeitszeugnisse stellt der Arbeitgeber auf Verlangen aus; Sie haben in der Regel Anspruch darauf. Für die Verwendung in der Türkei kann eine Apostille oder eine Beglaubigung der Unterschrift nötig sein.
Wer die Nachweise prüft
In Deutschland prüfen Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit, Anerkennungsstellen für Berufsabschlüsse und die Deutsche Rentenversicherung türkische Arbeitsnachweise. Die Rentenversicherung arbeitet bei Zeiten in der Türkei mit dem dortigen Träger zusammen und kann eigene Formulare verwenden, sodass nicht jedes Dokument übersetzt werden muss. In der Türkei prüfen Arbeitgeber, SGK und Berufsverbände deutsche Zeugnisse. Fragen Sie die jeweilige Stelle, ob sie eine beglaubigte oder einfache Übersetzung benötigt.
Typische Stolperfallen
Türkische Arbeitsbescheinigungen nennen manchmal nur Zeitraum und Position, nicht aber die Tätigkeiten. Für Anerkennungsverfahren ist gerade die Tätigkeitsbeschreibung entscheidend; bitten Sie den Arbeitgeber gegebenenfalls um ein ausführlicheres Schreiben. Bei der Hizmet Dökümü fallen Lücken auf, wenn nicht alle Zeiten gemeldet wurden; das kann die Übersetzung nicht ändern. Und bei deutschen Arbeitszeugnissen führt eine wörtliche Übersetzung oft zu Missverständnissen über die tatsächliche Bewertung.
Worauf Sie achten sollten
- Bitten Sie frühere Arbeitgeber in der Türkei um eine Bescheinigung mit konkreter Tätigkeitsbeschreibung.
- Laden Sie die Hizmet Dökümü vollständig als PDF aus e-Devlet herunter, nicht nur die erste Seite.
- Fragen Sie die Rentenversicherung, ob sie Ihre türkischen Zeiten selbst beim türkischen Träger abfragt.
- Sammeln Sie alle Nachweise eines Berufslebens und lassen Sie sie gemeinsam übersetzen.
Die wichtigsten Fragen vor dem Auftrag
Was kostet die Übersetzung?
Ein kurzes Referenzschreiben ist schnell übersetzt, eine mehrseitige Hizmet Dökümü mit vielen Tabellenzeilen oder ein ausführliches deutsches Arbeitszeugnis ist aufwendiger. Den Preis bestimmen Umfang, Tabellenanteil, Lesbarkeit, Sprachrichtung und Eilbedarf. Mehrere Nachweise kalkuliere ich gemeinsam. Nach der kostenlosen Prüfung erhalten Sie ein Angebot. Feste Pauschalen gibt es nicht, da sich Dokumente stark unterscheiden.
Wie lange dauert es?
Einzelne Arbeitszeugnisse sind meist innerhalb weniger Werktage übersetzt, umfangreiche Versicherungsverläufe brauchen etwas länger. Bei Bewerbungsfristen oder Terminen der Anerkennungsstelle nennen Sie mir bitte das Datum. Nach Prüfung ist häufig eine beschleunigte Bearbeitung möglich. Die PDF-Fassung erhalten Sie vorab für Online-Bewerbungen. Das beglaubigte Original folgt per Post.
Wird die Übersetzung anerkannt?
Beglaubigte Übersetzungen werden von Anerkennungsstellen, Agentur für Arbeit und Rentenversicherung in der Regel akzeptiert. Arbeitgeber begnügen sich oft mit einer einfachen Übersetzung. Wie Ihre Berufserfahrung bewertet wird und ob türkische Versicherungszeiten für die Rente berücksichtigt werden, entscheiden die zuständigen Stellen nach den geltenden Regeln. Fragen Sie im Zweifel nach der gewünschten Form.
Geht das komplett online?
Senden Sie die Hizmet Dökümü als Original-PDF aus e-Devlet und Arbeitszeugnisse als Scan oder Foto mit sichtbarem Briefkopf, Stempel und Unterschrift. Nennen Sie mir den Zweck, etwa Bewerbung, Anerkennung oder Rente. Die Übersetzung erhalten Sie zuerst als PDF und anschließend beglaubigt per Post. Alle Unterlagen behandle ich vertraulich.
Fragen zu: Arbeitszeugnis
Was ist eine SGK Hizmet Dökümü?
Das ist der Versicherungsverlauf der türkischen Sozialversicherung. Er zeigt, bei welchen Arbeitgebern Sie in welchen Zeiträumen gemeldet waren und wie viele Versicherungstage angerechnet wurden. Er ist über e-Devlet abrufbar und eignet sich gut als Nachweis von Beschäftigungszeiten in der Türkei.
Brauche ich für die Rentenversicherung eine Übersetzung?
Nicht unbedingt. Die Deutsche Rentenversicherung arbeitet mit dem türkischen Träger zusammen und kann Zeiten dort abfragen. Manchmal fordert sie dennoch Nachweise mit Übersetzung an. Warten Sie am besten ab, was in ihrem Schreiben steht, oder fragen Sie in einer Beratungsstelle nach.
Wie übersetzen Sie die deutsche Zeugnissprache?
Deutsche Arbeitszeugnisse verwenden Formulierungen mit feststehender Bedeutung. Eine wörtliche Übersetzung würde türkische Leser oft verwirren. Ich gebe den Sinn wieder, sodass die Bewertung verständlich bleibt, und bleibe dabei so nah wie möglich am Originaltext. Die Übersetzung erfindet nichts hinzu. Bei Bedarf erläutere ich Formulierungen in einer Anmerkung.
Helfen Arbeitszeugnisse bei der Anerkennung meines Berufs?
Berufserfahrung kann im Anerkennungsverfahren berücksichtigt werden, etwa um Unterschiede zur deutschen Ausbildung auszugleichen. Dafür sollten die Nachweise Tätigkeiten konkret beschreiben. Ob und wie die Erfahrung angerechnet wird, entscheidet die zuständige Anerkennungsstelle für Ihren Beruf. Ausführliche Tätigkeitsbeschreibungen sind dabei sehr hilfreich.
Was ist eine Bonservis?
Bonservis ist eine Bescheinigung des Arbeitgebers in der Türkei über das beendete Arbeitsverhältnis, mit Zeitraum, Position und oft einer kurzen Beurteilung. Sie entspricht teilweise einem deutschen Arbeitszeugnis, ist aber meist kürzer. Ich übersetze sie beglaubigt mit allen Angaben, Stempeln und Unterschriften.
Weitere Dokumente
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